PROGRAMA ESPACIAL, CIENCIA Y TECNOLOGIA (2017)

PROGRAMAS ESPACIALES - MISIONES TRIPULADAS - AGENCIAS ESPACIALES - ASTRONAUTICA - ASTRONOMIA - CIENCIA - TECNOLOGIA

DATOS CIENTIFICOS Y TECNICOS

TECNOLOGIA, CIENCIA Y TECNICA Nº 285

   
 
• El tipo de trabajo: el/los riesgos existentes; situaciones de aislamiento; trabajos fuera de la empresa...

 

• Los turnos de trabajo.

 

• La distancia (en tiempo real) de los servicios médicos externos.

 

• Las posibles ausencias por enfermedad, vacaciones...

 

En todo caso se debería disponer en cualquier momento en la empresa de una persona encargada de la actuación en situaciones de emergencia.

 

Una cifra orientativa para situaciones de riesgo bajo (ej. oficinas) sería de un socorrista por cada  50  trabajadores por  turno  (considerando siempre  la  necesidad  de  disponer  de socorristas suplentes). Este número debería considerarse como mínimo en el resto de situaciones. A veces, es conveniente disponer de dos socorristas por grupo de trabajo (ej. herramientas peligrosas).

 

La formación en socorrismo laboral debe gravitar alrededor de las siguientes premisas:

 

• El socorrista laboral será voluntario.

 

• El socorrista laboral deberá tener, además de los conocimientos básicos y generales, una formación específica en relación a los riesgos existentes en la empresa.

 

• El socorrista laboral deberá recibir periódicamente cursos de reciclaje.

 

3.1.4.  LOS OTROS ESLABONES

 

El  testigo, la  telefonista, el  socorrista: todos ellos son  eslabones pertenecientes a  la empresa. El personal de la ambulancia, el equipo médico de urgencias, el personal del hospital son eslabones exteriores.

 
 
  
 
 

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